APRENDIZAJES EN LA CONQUISTA DEL POLO SUR

El primero en aventurarse a la conquista del Polo Sur fue el irlandés Ernest Shackleton, la extraordinaria historia de la expedición es una de las más fascinantes aventuras que he leído. Shackleton y un grupo de exploradores soportaron las duras experiencias del camino que condujo al equipo a superar el hambre, la disentería y accidentes entre otros. Las extremas condiciones climáticas obligaron a los miembros de la expedición a sobrevivir muy al límite de sus vidas, ya casi a punto de lograrlo cuando se hallaban solo a 187 km del polo, la expedición dió preferencia a las vidas humanas y regresó a casa. El equipo de Shackleton demostró que la conquista era posible, dando paso a futuras expediciones, pues el camino ya estaba abierto y el mundo sabía que era posible.

En octubre de 1911, y con pocos días de diferencia entre sí, las expediciones de Amundsen y de Scott se pusieron en marcha. Les separaban de su objetivo más de mil cuatrocientos kilómetros de nieve, vientos huracanados, hielo,etc. Roald Amundsen y Robert Falcon Scott, se aventuraron en un desafiante duelo a la conquista del polo bajo las banderas del Reino Unido y Noruega. 

 ALGUNAS DE LAS ESRATÉGIAS EFICACES ENTRE LAS QUE UTILIZÓ AMUNDSEN:

El punto de partida fué clave, aunque era más arriesgado, le ahorraba 100 km de recorrido al polo. 

La elección de los animales, también fue un acierto, su experiencia en el uso de esquís y trineos tirados por 52 perros esquimales le dieron aún más ventaja. Los perros de Amundsen, además, fueron aprovechados como alimento a medida que morían.

El equipo de especialistas en diferentes áreas: llevó a un experto en perros, un aduanero, un campeón en esquí y un arponero.

La rutina diária que dependía de él,  cada mañana independientemente del día que hiciera, deshacían las tiendas y recorrían 30 millas, los días que hacía buen tiempo a las 11 de la mañana ya las habían recorrido. Los días de granizo y viento, luchaban hasta el final del día para conseguir sus 30 millas. Llegó un día en el que el equipo de Amundsen estaba a 45 millas del Polo Sur, era un día de cielo azul que podían haber recorrido 50 millas perfectamente, El equipo aquel día, animó a Amundsen a que recorrieran las 45 millas que les faltaba, pero Amundsen se negó. Les dijo: Hoy recorreremos nuestras 30 millas y nos prepararemos para las 15 millas de mañana.

El ejemplo de un buen lider: La unión, el ejemplo que dió durante toda la expedición, otorgó el sítio que se merecía a cada uno de los componentes de la expedición y promulgó con el ejemplo valores compartidos entre otras habilidades y competencias.

El equipo de Amundsen llegó el primero a la meta con 34 días de diferencia y pudo volver, hubieran podido aguantar tres meses más, pues tenían víveres suficientes.

ALGUNAS DE LAS ESTRATÉGIAS DESAFORTUNADAS QUE UTILIZÓ SCOTT:

Los animales que eligió para el viaje, un equipo mixto de perros y ponis siberianos que al poco de comenzar el viaje tuvieron que ser sacrificados y Scott tuvo apuros para aprovechar a los animales como alimento, incluso al límite de la muerte.

El punto de partida,  Eligió el recorrido más largo y menos arriesgado.

La rutina diaria que dependía del tiempo que hacía, Scott cada día se asomaba por la tienda y los días que había una buena visibilidad recorrían 50 millas, los días con menor visibilidad hacían 30 millas, y los días en los que había tempestad se quedaban en el campamento.

Nunca se deshizo de 14 kilos de muestras geológicas que llevaban en el trineo, a pesar de que ya presagiaban su muerte por agotamiento e inanición a pocas millas de un depósito de víveres.

La elección de especialistas en la expedición británica tenía un caracter más cientifico que de supervivencia, Con el afán de recuperar la mayor cantidad de datos y muestras científicas posibles, entre sus expedicionarios había autoridades académicas en diversos campos científicos, tales como la zoología, la metereología, la geología y la oceanografía. 

Con estos y otros desaciertos de organización y estrategia, la expedición de Scott fue una peripecia desde el principio. El equipo de Scott es casi más famoso, murió todo el equipo. Agotados, sin provisiones y con hombres tremendamente debilitados, la expedición de Robert Falcon Scott no regresó con vida del Polo Sur.

Para descubrimientos científicos dadme a Scott, para velocidad y efeciencia viajando dadme a Admunsen, pero cuándo golpea el desastre y no quedan esperanzas, arrodillaros y rezad por Shackklenton. (Sir Edmund Hillary)

He contado esta historia muy resumida para los emprendedores que quieran llevar a cabo un emprendimiento, mencionando el ejemplo de Roald Amundsen como inspiración, destaco entre otros valores que tuvo, como la disciplina, la perseverancia, la paciencia, etc., sumando las estratégias eficaces que utilizó con éxito.  ¿Cuál es tu reflexión al leer esta historia?

Cuándo empieza el día no siempre es fácil recorrer el camino marcado con la planificación y recursos que he diseñado, a veces tengo que crear las oportunidades necesarias para conseguir mi objetivo. La actitud y los hábitos son primordiales para un emprendedor.

Paso 6 Tips para futuros emprendedores:

1- Viçens Olivé:  "No hay fracasos sino aprendizajes".

2-  Joan Garriga: "Los problemas no existen a nivel espiritual, solo existen a nivel mental". 

3- Raimon Samsó: "Si no has conseguido lo que deseas, es que no te has equivocado lo suficiente"- "Cuantos más fracasos tengas más éxito llegará a tu vida".

*Entiendo que para cada uno el "Exito" tiene un significado distinto, para mí, es vivir el estilo de vida que me hace feliz, no es ser millonaria, ni tener plantaciones en miles de hectáreas, para otra persona puede ser un cambio en su vida profesional, para otro puede ser vivir en otro país.etc.

4- Sergio Fernandez; "Si te equivocas qué sea barato, rápido y cuanto antes mejor". 

5- Amor Oliva Ramón: Si quieres empezar algo no te demores, que sea antes de 24 horas, lo importante es empezar, así el cerebro se pone en marcha y el Sistema Activador Reticular Ascendente, nuestro S.A.R.A buscará el "cómo" hacerlo, es nuestro GPS.

6- Desde mi experiencia: Invierte en tí, contrata a un mentor que haya recorrido el camino que quieres emprender, él te dará estratégias y aprendizajes de cómo hacerlo y te dirá lo qué tienes que evitar, para tí será más fácil, barato y rápido.

Mi nombre es Amor Oliva Ramón, si tienes alguna pregunta, no dudes ponerte en contacto conmigo al email: coaching.values.consulting@gmail.com te contestaré encantada.